Optimierung und Beratung von Forstbetrieben

(Forstbetriebsmanagement im Outsourcing)

Die betrieblichen Aufgaben in einem Wald sind vielfältig und komplex.
Sie sollten nicht nur auf die aktuelle wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, sondern auch auf eine zukünftige, ausgewogene Entwicklung des Wald­eigentums ausgerichtet sein.

Dies erfordert einen optimierten Einsatz aller am wirtschaftlichen Erfolg beteiligten Faktoren, die "den Wald wertvoller machen" können. Die Grundlage dafür bildet eine zuvor durchgeführte Betriebsanalyse mit den folgenden Bezugsgrößen.

• Größe des Betriebes in Hektar
• Durchschnittlicher Vorrat pro Hektar in Erntefestmetern
• Durchschnittlicher Zuwachs pro Hektar in Erntefestmeter

• Baumartenzusammensetzung, Altersklassen und zugehörige Bonitäten
• Waldbauliche Standards, Erschließungsstandard bzw. Wegebedarfsplan
• Betriebliche Risikofaktoren in standörtlicher und klimatischer Hinsicht
• Jagdbetriebsverhältnisse, Ertragspotential außerhalb einer geregelten Holznutzung

Aus diesem Fundament baut sich ein flexibles Leistungsangebot für die Bewirtschaftung eines Waldes auf. Es umfasst bei Vollständigkeit die folgenden Bereiche:

• Holzeinschlag, -verkauf
• Rundholz- Qualitätscontrolling bei Werkseingangsvermessung und –sortierung von Rundholz in den vom Waldeigentümer belieferten Sägewerken

• Waldbauliche Arbeiten (Jungbestandspflege, Durchforstung, Endnutzung, Neuanpflanzung, Forstschutz u.a. mit Einsatzplanung und -durchführung)
• Walderschließung und Wegeinstandhaltung
• Vermittlung von forstlichen Arbeitskräften
• Jagdliches Management
• Einsatz öffentlicher Fördermittel im Wald
• Verwertung von zusätzlichem Ertragspotential des Waldeigentums (z.B. Lagerstätten, Immobilien, Sendemasten u.a.)
• Betriebswirtschaftliches Controlling des Gesamtbetriebs